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Taulhac : l’Ancienne Poste remise en état par l’équipe d’insertion du CCAS

La Ville du Puy-en-Velay remet à niveau ses structures

L’ancienne poste de Taulhac a fait peau neuve grâce au travail de l’équipe d’insertion du CCAS du Puy-en-Velay. 8 pièces ont ainsi bénéficié d’une cure de jouvence bienvenue. A l’occasion de la réception du chantier, le lundi 20 mai, Michel Chapuis, Maire du Puy-en-Velay a tenu à remercier les membres de l’équipe d’insertion et les agents municipaux qui les ont accompagnés pour ce très beau résultat.



20 jours de travaux pour redonner de l’éclat à l’Ancienne Poste

C’est à la demande de Michel Chapuis, Maire du Puy-en-Velay, que l’équipe du chantier d’insertion du CCAS de la Ville est intervenue en mars dernier. Il faut dire qu’il y avait fort à faire pour réhabiliter les 8 pièces, réparties sur deux niveaux, de l’Ancienne Poste.
Au programme : dé-tapissage, plâtrerie, et peinture pour les murs, et rafraîchissement des fenêtres. Le carrelage du sanitaire situé au rez-de-chaussée a, quant à lui, été refait.
L’intervention s’est déroulée en lien avec les services techniques, notamment pour les questions de plomberie. Pour ce qui est des extérieurs, les espaces verts ont aussi bénéficié de l’attention de l’équipe d’insertion qui leur a prodigué tonte, taille et débroussaillage.
Une vingtaine de jours a été nécessaire pour opérer à cette métamorphose : les travaux se sont déroulés entre le 5 et le 26 mars dernier.


Pendant les travaux, l’équipe d’insertion a continué de mener à bien ses autres missions


Durant toute la durée de l’intervention, le chantier d’insertion a maintenu ses engagements sur les missions propreté et cadre de vie (ramassage des poubelles dans les squares et quartiers, évacuation des cartons dans les EHPAD, entretien des espaces verts à Bel Air).


Mettre en valeur les savoir-faire des salariés en insertion

Les chantiers et différentes missions confiés à l’équipe d’insertion du CCAS du Puy-en-Velay, appelée VIA (Vers l'insertion par l'Activité), sont l’occasion pour les salariés (actuellement 5, accompagnés par un encadrant technique) de valoriser leurs savoir-faire et savoir être, et de multiplier les opportunités pour les réinsérer dans le monde du travail.
Pour la réalisation des travaux de l’Ancienne Poste, l’équipe d’insertion a également accueilli un jeune de l’école de la 2ème chance en stage d’immersion et de découvert. Il a pu participer à la réalisation de ce chantier. 

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