Mission accomplie pour le chantier d'insertion !
En mars 2013, le CCAS du Puy-en-Velay a ouvert un chantier d'insertion nommé VIA (Vers l'Insertion par l'Activité). L'objectif de ce chantier d'insertion est d'accueillir des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles et de les accompagner vers une insertion professionnelle durable. 6 salariés (5 hommes et 1 femme) âgés de 24 ans à 55 ans ont été recrutés, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) de 26h par semaine afin d’effectuer des travaux de réfection des peintures du couloir de l’école maternelle des Fraisses.
Michel Chapuis, Maire du Puy-en-Velay, et Michelle Michel, adjointe au maire du Puy-en-Velay chargée des Affaires sociales, se sont rendus à l’école des Fraisses mardi dernier afin d’encourager les personnes qui se sont investies sur ce chantier d’insertion du CCAS.
Le chantier d’insertion du CCAS a permis à 6 personnes de rénover l’espace couloir de l’école maternelle, murs et plafonds, durant les dernières vacances de février de 7h45 à 15h45. Michel Polette, encadrant technique de l’équipe du chantier d’insertion, a assuré le suivi des travaux.
Le CCAS organise le suivi, l’accompagnement, l’encadrement technique et la formation des salariés en insertion.
Cette année, l’école des Fraisses compte 104 élèves au total sous la direction de Carole Charpentier.
Petit à petit, la municipalité a réalisé des travaux de rafraîchissements de la structure. Grâce à ce chantier d'insertion, 30 mètres de couloir, murs et plafonds du bâtiment qui accueille l’école maternelle, ont été repeints en blanc et jaune.
La mission sur un plan technique a nécessité un nettoyage et une préparation des supports afin de permettre une application "plâtrerie-peinture".
Le reste de l’année, lorsque la météo le permet, l’activité du chantier d'insertion porte principalement sur l’entretien des espaces verts (espaces publics), de la voirie, du petit mobilier urbain de la ville et les quartiers périphériques.
Le chantier d’insertion intervient également très régulièrement sur l’entretien des espaces verts au sein des Maisons de retraite municipales (Bel Horizon notamment).
Le bois de Bonneterre est également un lieu d’intervention régulier, sur lequel un important travail de valorisation et d’embellissement est mené.
Des missions ponctuelles sont aussi réalisées : entretien de l’espace vert à l’école d’Ours Mons, entretien des rives de la Borne, remise en état d’espaces publics, déménagements de bureaux au sein de la collectivité, entretien et valorisation de chemins de randonnée, chantier de peinture au sein de la collectivité, travaux de petite maçonnerie.
Pour le maire du Puy-en-Velay, Michel Chapuis, l'insertion par le travail est un bon exemple pour offrir une seconde chance aux personnes confrontées à certaines difficultés : « A travers ce dispositif d'insertion par le travail, on permet à des gens en grandes difficultés de mettre un pied dans la vie active. Ces personnes retrouvent un cadre avec des règles bien définies, des objectifs précis pour avancer au quotidien, et un salaire, qui leur assure une stabilité financière. Les missions sont adaptées à tous et sont encadrées par des professionnels qui restent à leur écoute. Je pense qu'on leur donne une vraie chance de prendre leur envol et de sortir de leurs difficultés par le haut.
Ce chantier a permis de faire émerger des savoirs-faire sur des perspectives d'employabilités et/ou de formation dans le domaine des métiers du bâtiment ».